Embedded software tester

Consilia hledá kolegu na pozici embedded software tester do svého týmu SW/HW vývojářů.

Consilia je středně velká česká firma, která již 20 let úspěšně spolupracuje s evropskými zákazníky na inovativních projektech v oblasti vývoje elektroniky a embedded software.

Výsledky naší práce najdete v dnešních embedded systémech, testovacích a měřicích systémech a nejmodernějších komunikačních zařízeních.

Popis práce

Jako tester embedded systémů samostatně připravujete vhodné testovací strategie pro námi vyvíjené embedded systémy. Pokud ještě nemáte dostatečné zkušenosti, můžete pro začátek tyto testy vykonávat, modifikovat, analyzovat nové požadavky, navrhovat případná zlepšení či možnosti automatizace.

Hlavní úkoly

Vytváření a provádění testů HW, SW a jednotlivých požadavků v kombinaci s embedded systémy.
Vytváření testovacích plánů a testovacích případů pro nové a stávající funkce.
Automatizace a optimalizace testovacích procesů.
Analýza systémových požadavků a chyb zjištěných v procesu testování.
Tvorba testovací dokumentace.

Co vás u nás čeká

Týmová spolupráce na konceptech projektů – One-man-show není úplně náš styl.
Přátelský a neformální kolektiv - Pozitivně naladěný kolega posouvá firmu kupředu.
Práce na rozmanitých projektech - Rutinu u nás nehledejte.
Sdílení zkušeností s kolegy - Konzultujeme osvědčené postupy a předáváme naše know-how.
Přiměřená porce meetingů - Pravidelná komunikace je pro společné projekty nepostradatelná.
Komunikace se zákazníky v angličtině - Častá a důležitá součást práce.
Občasné cestování v rámci EU - Většina práce se dá zvládnout na dálku, ale někdy se zákazníky integrujeme větší celky.

Ke spolupráci s Consilia potřebujete

Minimálně středoškolské vzdělání technického oboru.
Zkušenost na pozici testera embedded systémů je výhodou.
Praxe s řízením kvality v oblasti vývoje HW nebo SW.
Znalost procesů testování HW a SW.
Schopnost komunikovat v angličtině, schopnost komunikovat v češtině (slovenštině).
Vysoká míra kritického a konstruktivního myšlení.

Kontaktní formulář

Let us know about your idea of a career at Consilia.

Consilia Brno is currently looking for new colleagues to join a constantly expanding company of software and hardware engineers.

‍* Fields marked with an asterisk are required.

Thank you! Your submission has been received!

Oops! Something went wrong while submitting the form.

Pavel Vrtík

Obchodní manažer

pavel.vrtik@consilia-brno.cz

Neváhejte mě kontaktovat napřímo

Jen 4 kroky, jak se k nám přidat

Email us

Let us know about yourself. Fill out our contact form or send email to
pavel.vrtik@consilia-brno.cz.

It will help if you tell us about yourself, your work or study experience, and what position at Consilia you are interested in.

Fill out the form

We will get back to you

We will call or email you as soon as possible. We will tell each other a little more and schedule a personal meeting.

We may even ask you for your CV so we can think about a possible collaboration and a specific project for you.

Personal meeting

In a personal meeting with the company's management, we'll talk about "How to get it together."

Usually, we invite a colleague from the industry to try and find out the common body of technical expertise.

Onboarding and conditions

After considering the specific application of the future colleague on our projects, we usually agree on the start date, the salary, and the details of the cooperation right away.

VÝHODY PRÁCE U NÁS PŘÍBĚHY ZAMĚSTNANCŮ

Naše hodnoty a priority

Porozumění

Naší prioritou je porozumět zákazníkovi a produktu, který požaduje, a vzájemně sladit společné procesy a standardy.

Odpovědnost

Naší úlohou je nabídnout zákazníkovi pomoc při přijímání strategických rozhodnutí a navrhnout nejvhodnější řešení z hlediska nákladů, prodejnosti a flexibility produktu.

Spolehlivost

Je nezbytné vždy vidět implementaci až k úspěšnému závěru a mít dobrý pocit z dobře odvedené práce.

Víme, že máte i soukromý život a že zdravá rovnováha přináší lepší výsledky a udržitelnost.

Našim zaměstnancům nabízíme možnost nastolení rovnováhy mezi pracovním a soukromým životem.

Při předávání vstupů i výstupů práce a při dokumentaci pracovních postupů se snažíme udržet nutné papírování v přijatelných mezích.

Samozřejmostí je u nás i osobní zázemí (možnost uložit si někam bicykl, osprchovat se, dát si kávu nebo zákusek a zacvičit si na firemním posilovacím stroji).

← VOLNÁ PRACOVNÍ MÍSTA

FOTOGALERIE PŘÍBĚHY ZAMĚSTNANCŮ